Florianópolis, 21.11.11- As mudanças nas regras do seguro-desemprego criaram uma nova opção para buscar trabalho. Quem procura o benefício, deve antes tentar três vagas de emprego. Para representantes dos trabalhadores e de agências de emprego, as medidas estão garantindo o seguro para quem realmente precisa. O problema é que ainda há poucas oportunidades disponíveis no cadastro.
As novas regras passaram a vigorar no início de setembro. Com as mudanças, o sistema de cadastros de postos de trabalho e currículos, antes disponível somente para os técnicos do Sistema Nacional de Emprego (Sine), tornou-se acessível a qualquer pessoa pelo portal do governo (http://maisemprego.mte.gov.br).
Todos os interessados, trabalhadores ou empregadores, podem se cadastrar no site e cruzar perfis com vagas disponíveis. De acordo com o gerente do Sine em SC, Estevão Becker, o sistema contabiliza 250 vagas de emprego na Grande Florianópolis e são cadastrados, diariamente, 350 trabalhadores. Destes, 30% requerem seguro-desemprego a cada dia.
A farmacêutica Natália Comel, 28 anos, assim que chegou em Florianópolis, há duas semanas, foi ao Sine dar entrada no seguro-desemprego a que tem direito pela demissão do seu último emprego em Lajeado (RS). Natália ainda não tem endereço na Capital, mas pediu para que as novas vagas fossem localizadas no Centro, onde planeja fixar residência.
Como o atendente do Sine não encontrou nenhuma oportunidade de acordo com o perfil da farmacêutica na região, liberou o seguro-desemprego. Se até o dia 18 de dezembro – que é quando Natália poderá receber a primeira parcela do benefício – aparecerem vagas, ela será chamada novamente, deverá fazer as entrevistas e, se aprovada em alguma delas, terá o seguro-desemprego cancelado.
– Para mim, que sou nova na cidade e estou procurando emprego, estas modificações são ótimas – avalia.
O diretor do Sindicato dos Trabalhadores em Turismo de Santa Catarina (Sintratuh), Luiz Augusto Rodrigues, opina que as mudanças moralizaram o seguro-desemprego.
– O direito é para quem está desempregado e não para quem quer ficar sem trabalhar. As mudanças são positivas, uma vez que conservam o benefício, evitando que ele fosse extinto pelo abuso – defende.
Para Maria Terezinha de Medeiros, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos em Florianópolis (ABRH), as mudanças nas regras evitam aqueles casos em que a pessoa fica recebendo o benefício enquanto trabalha na informalidade, sem carteira assinada.
Qualquer empresa pode cadastrar oportunidades
O principal problema no novo sistema está, justamente, no baixo número de vagas disponibilizadas pelo portal até agora, segundo o supervisor do seguro-desemprego no Estado, Cantucho João Setúbal.
– Qualquer empregador pode anunciar a sua vaga no portal e pesquisar currículos. Os empresários devem ficar atentos ao sistema, principalmente agora, na alta temporada, com o apagão de mão de obra.
Alex Amorim, da capacitação de vagas do Sine, afirma que a mudança mais importante no seguro-desemprego é a obrigatoriedade da recolocação do trabalhador no mercado.
– Antes o desempregado vinha aqui e nem perguntava pelas vagas de emprego. Agora o Sine é obrigado a oferecer três vagas. O trabalhador sai com três cartas de encaminhamento para entrevistas com os empregadores – explica.
Fonte: Janaina Cavalli/ Diário Catarinense