Programa Seguro de Vida da Fetrancesc já é sucesso

Florianópolis, 5.6.06 – Desde que foi lançado, há dois meses, o programa de Seguro de Vida da Fetrancesc/Sindicatos/Fetransporte em parceria com a Centauro Seguros já tem a adesão de mais de 80 empresas e 800 funcionários com cobertura contra morte, invalidez por acidentes e auxílio funeral. Um resultado considerado expressivo pelo presidente da Centauro Ricardo Iglesias Teixeira, que esteve em Florianópolis, acompanhado do gerente comercial, André Ricardo Antunes e o representante na Capital, Eraldo Ailton Coradin, para uma reunião de avaliação do desempenho com o coordenador do projeto na Fetrancesc, Luiz Fernando Barazzuti e o consultor da Fetransporte Representações, Rogério Bruch. Segundo Teixeira, a oferta de um plano de seguro de vida com diferencial de preço e diferencial no atendimento à empresa, seus funcionários e familiares garantiu esse número significativo de apólices. A expectativa é fechar 2006 com 10 mil vidas seguradas no Estado
Ele explica que a sua empresa desenvolveu um produto específico para a Fetrancesc/ Sindicatos, que garante a qualquer empresa seja micro, pequena, média os mesmos valores das apólices ofertados a uma grande empresa para o seguro a seus colaboradores. E por que isso? Porque justamente, a Fetrancesc engloba um universo grande de trabalhadores. Então, na hora de fechar um plano com uma transportadora, por exemplo, que tem cinco ou 10 funcionários, esse número poderia elevar, e muito, o valor, mas o fato de adquirir uma apólice desse projeto, os preços são iguais aos cobrados das grandes empresas.
Outro ponto que Teixeira chama atenção é o atendimento diferenciado. Com a rede de 40 corretores autorizados em Santa Catarina a comercializar esses planos, todos os procedimentos foram simplificados para agilizar o processo e permitir o acesso ao produto. É importante destacar, diz o presidente da Centauro, que essa parceria garante o seguro também ao motorista e seus famílias, pois muitas seguradoras excluem e não atendem esse público, por entender que se trata de uma atividade de risco.
As apólices cobrem mortes, invalidez por acidentes e auxílio funeral do trabalhador e seus familiares. Hoje, o seguro de vida em grupo é um dos benefícios de boa parte das convenções coletivas e em muitos casos, as empresas concedem aos empregados essa proteção dentro de seus programas sociais.

Conquistar o mercado catarinense

A parceria com a Fetrancesc/Sindicatos é também a estratégia da Centauro para se estabelecer no Estado de Santa Catarina. A seguradora atua com seguro de vida, previdência e Dpvat. O presidente Teixeira, acredita que o projeto vai alavancar a presença da empresa e divulgar seu nome. A Companhia de Seguros foi criada em 1992, por pessoas que já atuavam no mercado de seguros há mais de 30 anos. E aproveitaram naquele momento os nichos de especialização que se apresentavam no mercado. Além disso, a companhia apostou muito nas parcerias e projetos com empresas e entidades sindicais e empresariais no segmento de seguro de vida e acidentes pessoas e previdência privada. A Centauro é a que mais atende vítimas e beneficiários do Dpvat. A empresa cresceu no ano passado 43% , porque oferece o diferencial do serviço, agiliza os procedimentos, se antecipa às mudanças e isso faz a conquista do mercado, ressalta ele. E neste ano quer crescer no mesmo patamar, finaliza Teixeira. Fonte: juraci perboniImprensa Fetrancesc