Blumenau, 3.9.12 – A partir de hoje o controle do ponto eletrônico em micro e pequenas empresas com mais de 10 funcionários terá mudança. Começa a valer a portaria do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que determina o uso de Relógios Eletrônicos de Ponto – equipamento que emite o comprovante com o horário de entrada e saída do trabalhador.
Apesar disso, o uso do equipamento não é obrigatório, desde que o empregador tenha sistema manual ou mecânico de controle. Este é o último setor a ter que adotar o novo sistema – indústria, comércio e serviços já se enquadraram à norma.
Preocupada em seguir a lei, a proprietária da Abilitá Promo, de Blumenau, Lizete Poffo, comenta que o equipamento foi instalado na semana passada. A empresa, especializada em camisas corporativas, emprega cerca de 20 colaboradores.
– Ele serve como uma garantia para empregado e empregador. Porém, o valor da máquina é alto e isso acarreta no custo final da empresa.
Para comprar a nova máquina, que custou em torno de R$ 2,5 mil, Lizete precisou recorrer a um financiamento. O chefe de fiscalização do Ministério do Trabalho em SC, Ivanildo Mota, reforça que nenhuma empresa é obrigada a adotar o sistema, desde que tenha um dos outros dois modelos de controle de jornada.
– A determinação é que máquinas eletrônicas devem emitir o recibo. É nesse quesito que as empresas que já adotaram este modo de controle precisam estar atentas – explica.
Fonte: Tatiana Santos/ Diário Catarinense
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