Florianópolis, 20.12.11 – Mais 58 jovens estão preparados para ingresso no mercado de trabalho e ocupar funções como auxiliar administrativo e mecânicos de motores a diesel. Alguns deles já estão empregados. Eles concluíram os cursos do Programa Jovem Aprendiz do Sest Senat Florianópolis e na última sexta-feira, 16 de dezembro, ocorreu a cerimônia de formatura, no auditório do Sest Senat da capital, com a presença de familiares, amigos, professores e coordenadores de recursos humanos das empresas que desenvolvem o Programa.
A diretora do Sest Senat Florianópolis, Patrícia Ferreira, disse que o Programa de Aprendizagem tem sido uma parceria muito produtiva entre o Sest Senat e as empresas de transporte da Grande Florianópolis. Para ela, os cursos do Aprendiz têm contribuído muito para facilitar aos jovens conquistar um emprego e as organizações podem contar com um funcionário que conhece a prática. “O nosso objetivo é a preparação dos jovens para o mercado de trabalho, qualificá-los e dar experiência, assim, elevar as suas competências”.
O agora mecânico de motores a diesel, Gean Diego Boesing, ficou muito satisfeito com os estudos no Sest Senat e a prática na empresa de transporte coletivo Canasvieiras. Ele elogiou os professores do Sest Senat pela conhecimento e ainda a forma como trabalham motivam o jovem a aprender e a se interessar pela função. E também ter a chance de aplicar o que conheceu na teoria dentro da empresa, segundo ele, é um grande passo para começar uma carreira profissional.
“Ah se nós tivéssemos tido essa oportunidade quando jovens”, afirmou a analista de Recursos Humanos, Ana Carina Vargas Lavoura, da Auto Viação Catarinense, sobre a chance que o jovem aprendiz tem hoje para ingressar no mercado de trabalho. Neste ano a empresa teve 12 alunos do programa preparados em parceria com o Sest Senat. Segundo ela, quase todos são efetivados no final do curso. Para a analista de RH, é de grande valor o jovem começar a sua primeira experiência no administrativo, uma área que sempre tem vagas em todas as empresas.
Ana Carina Lavoura aprova a formação com teoria e prática, porque dá ao aluno a chance de saber que cada profissional faz parte de um sistema para a empresa funcionar. “E aqui eles são tratados como profissionais, têm suas responsabilidades de acordo com o desempenho”, disse ela. A analista ressalta que o interesse de cada um vai dizer se ele será um bom profissional.
Ela destacou a importância dos cursos do Jovem Aprendiz do Sest Senat, mas disse que a empresa sentiu uma necessidade de os alunos conhecerem mais o setor, que tem uma série de particularidades. Por isso, o RH da empresa com os professores do Sest Senat fizeram um planejamento para 2012, com um módulo próprio para aprofundar o saber sobre o transporte.
A diretora, Patrícia Ferreira, ressalta que o Sest Senat Florianópolis tem investido cada vez mais na elaboração de novos cursos que correspondam as necessidades do transporte. “Assim em 2012 abriremos novas turmas de mecânica e de auxiliar administrativo com ênfase em Transporte Rodoviário”.
Fonte: Imprensa Fetrancesc
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