Chapecó, 22.7.14 – As diretrizes que norteiam as atividades profissionais dos trabalhadores em transporte estão definidas. O Sindicato das Empresas de Transporte de Carga e Logística de Chapecó (Sitran) fechou com o sindicato dos trabalhadores a negociação coletiva com validade para o período 2014/2015. O reajuste a todos os salários acima do normativo ficou em 7,2%.
As negociações foram além do prazo, mas as condições acertadas são retroativas a 1º de maio, data base da categoria. As cláusulas denominadas de “condições econômicas” têm efeitos jurídicos de validade pelo prazo de um ano e os demais 24 meses. O percentual de reajuste corresponde aos índices inflacionários apurados no período anterior a 30 de abril de 2014, mais ganho real.
Para o presidente do Sitran, Denereci Perin, o consenso alcançado “foi a posição mais indicada”. O bom nível do diálogo refletiu “a madura convivência” entre o sindicato patronal e profissional. “Isso permitiu que se chegasse a bom termo, atendendo as expectativas das partes envolvidas”, sintetiza o empresário. Com 46 cláusulas o documento, negociado sob a coordenação do assessor sindical, Euclides Badin, rege deveres e obrigações de empregadores e empregados.
Normativos
Os salários dos profissionais da área estão divididos em seis faixas distintas. O maior piso, de R$ 1.600, passa a ser pago para os motoristas de carreta; tanque, térmico e carga geral. Já os caminhoneiros que transportam carga viva e ração têm normativo de R$ 1.370 e motoristas operacionais; truck e toco de R$ 1.250.
Os motoristas de veículos de até seis toneladas receberão mensalmente salário de R$ 1.100. Para auxiliares que atuam em escritórios e setor administrativo das empresas e prestadores de outros serviços, como auxiliar de motorista, o piso é de R$ 910. A diária de alimentação passou para R$ 40. O cumprimento das normas estabelecidas será fiscalizado pelo Ministério do Trabalho.
Fonte e foto: Linhares/ Imprensa Sitran
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